为深入贯彻落实承德市中级人民法院“司法能力提升年”行动要求，进一步提升调研案例工作水平，切实发挥调研案例在服务审判执行、促进司法公正、提升司法能力等方面的重要作用。5月10日下午，隆化县人民法院召开中青年干警调研案例工作会议，党组书记、院长王艳军出席会议并讲话，全院中青年干警参加会议。
会上，政治部主任裴冰对出台的《隆化县人民法院调研案例工作管理办法》进行解读。党组副书记、副院长张倩影对近日出台《人民法院案例库建设运行工作规程》进一步解读，并围绕人民法院案例库的建设背景、入库案例的筛选流程、体例格式等方面进行了讲解，提出了案例撰写过程中一些需要注意的常见问题。随后中青年干警进行了交流发言。
刑事审判庭副庭长黄静：“撰写调研和案例，对内有助于总结审判经验，提升审判能力，对外有利于宣传工作亮点，体现工作成绩，是有用且必要的，做好调研案例工作不仅在一朝一夕，要在平时多记录、勤思考、细推敲、常总结，定能写出优秀的调研与案例。”
白虎沟法庭法官助理刘东南：“要在思想上加强对调研案例写作工作的紧迫感，结合实践中的司法热点、难点问题多思考，勤动笔，多向身边的优秀法官多交流、学习，争取创造出精品案例、论文。”
民事审判庭副庭长张新伶：“此次会议内容丰富，对案例撰写具有较强的针对性和指导性，对如何甄别案例价值、如何选题和分析、提高案例写作水平很有指导意义。”
王艳军院长就如何做好调研案例工作提出几点要求：一是提高认识，知责于心。充分认识撰写调研案例工作是适应新时代司法理念、自身能力素质提升的重要途径，通过对调研案例的学深悟透，有助于总结审判经验，也是类案专业化、精细化审判的需要，要切实增强做好调研工作的思想自觉和行动自觉。二是严抓落实，履职于行。调研人才库的干警要以高标准严格要求自己，工作项目化、项目清单化，明确任务目标、时间节点，多动脑筋、敢于动笔、乐于动笔，强化调研案例撰写的质量与效率。三是考核助力，担责于肩。严格落实隆化县人民法院调研案例工作激励奖励考核办法，把案例、调研工作作为人才队伍培养的重要抓手，以实干论英雄、凭实绩定高下，推动全院调研、案例工作再上新台阶。