“太感谢法官了！没想到短短几个小时就帮我们要回了拖欠已久的工钱，真是为我们老百姓办实事、解难题！”7月6日，王某等6人拿到劳动报酬后，连连向丰宁满族自治县人民法院鱼儿山法庭法官致谢。
2025年，王某等6人受雇于孙某，在大滩镇从事风电力矩维护、场区卫生清理等工作，双方约定月工资8000元，上岗体检费用由孙某承担。工程完工后，孙某仅支付王某等6人部分劳务报酬，承诺剩余劳务费及体检费于2025年12月31日前结清。付款期限届满后，孙某以多种理由拖延拒付。今年6月，王某等6人多次催讨无果后，将孙某诉至丰宁法院，索要被拖欠劳务费、体检费共计1.2万元。
案件受理后，承办法官吕树喜迅速梳理案件事实、核对欠款明细，厘清双方权责，精准锁定争议焦点。考虑到劳务报酬直接关系群众基本生计，为最大限度降低当事人诉累、快速化解民生纠纷，吕树喜联合特邀调解员，依托诉前多元调解机制，合力开展矛盾化解工作。
调解现场，吕树喜结合相关法律法规向孙某释法明理，细致讲明拖欠劳务报酬的法律责任，督促其恪守诚信原则、依法履约。特邀调解员立足情理角度，耐心告知其劳动者务工不易、薪资关乎家庭生计，引导他换位思考、主动履行义务。
经过3个小时耐心细致的沟通，孙某充分认识到自身过错，当场全额结清所欠款项，6名劳动者的合法权益得到切实保障。